El 7 de enero, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) publicó su tan esperado informe Future of Jobs Report 2025.

Cuando la mayoría piensa en cursos eLearning, suele imaginar algo simple: introducir información, presionar "play" y dejar que el aprendizaje ocurra.

Seamos honestos: diseñar cursos de eLearning visualmente atractivos puede parecer una tarea abrumadora, especialmente si usted no es un diseñador profesional. Es bien sabido que las personas suelen juzgar el contenido de eLearning primero por su apariencia visual. Si no les llama la atención, mantener su motivación para aprender puede ser un verdadero desafío, sin importar qué tan interesante sea el contenido.

¿Está pensando en usar IA para acelerar la creación de sus cursos? Antes de empezar, hay algunos conceptos que debe tener claros. No toda la IA funciona igual. La IA generativa es esa herramienta que puede tomar un input inicial, como “Cree un programa de inducción remota para nuevos empleados,” y transformar esa idea en contenido totalmente nuevo. Hablamos de estructuras de cursos, lecciones, videos, cuestionarios y gráficos, todo diseñado específicamente para lo que usted necesita. A diferencia de la IA tradicional, que se limita a analizar datos existentes o responder preguntas con información ya almacenada, la IA generativa va mucho más allá. Es como tener un asistente virtual que no solo le da respuestas, sino que le diseña un curso completo desde cero, adaptado a sus necesidades.

SHIFT, líder en soluciones de inteligencia artificial para eLearning, anunció hoy que ha sido galardonada con el prestigioso premio de oro por Excelencia en Tecnología del Grupo Brandon Hall, en la categoría "Mejor Avance en IA Generativa para Impacto Empresarial". El premio, anunciado el 5 de diciembre de 2024, reconoce la plataforma revolucionaria SHIFT Meteora y su impacto transformador en el desarrollo de eLearning.

Como líder de Capacitación y Desarrollo, usted seguramente enfrenta el desafío continuo de adaptarse a los rápidos cambios organizacionales y de demostrar el impacto financiero real de cada iniciativa de formación. No basta con adoptar nuevas tecnologías solo por estar a la moda; es crucial que cada herramienta utilice contribuya de manera directa a los objetivos estratégicos de su empresa.

Ya no nos preguntamos si la inteligencia artificial (IA) cambiará nuestra manera de trabajar, porque ya lo ha hecho, y el diseño instruccional no se queda atrás. Lo que antes nos parecía un concepto sacado de la ciencia ficción, ahora forma parte de nuestro día a día, transformando cómo abordamos el aprendizaje y el desarrollo en todos los niveles.

Aunque ahora contamos con la inteligencia artificial para desarrollar cursos, entender a quién va dirigido su curso desde el principio sigue siendo un factor crucial para su éxito.